徽商集團招聘公告

來源:徽商集團 時間:2023-12-07 瀏覽量:2374

一、集團簡介

徽商集團是省屬國有全資大型流通企業。

集團前身是省物資局,1995年11月改制為省物資集團,2000年6月更名為徽商集團;2002年7月省政府將原省商務廳12家企業并入徽商集團。

集團現有直屬全資或控股公司12家、參股公司2家,資產總額近200億元,員工近3000人,已形成以商品流通為主,期貨金融和現代物流為翼的“一主兩翼”業務格局,涉及期貨金融、商品流通、再生環保、現代物流、國際貿易、資產管理等六大板塊。其中,商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農資等生產資料貿易和超市、商業綜合體、家電等消費品流通網絡在全省處于領先地位;期貨金融板塊的期貨經紀、風險管理等業務發展勢頭強勁,居全國同行業第一方陣;現代物流板塊蓬勃發展,下屬徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省現代服務業企業30強”稱號;再生環保板塊初具雛形;資產管理板塊發展迅速;專事國際貿易的貿發公司是全省重點外貿企業。

集團冠徽商名,舉徽商旗,以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團持有的“徽商”商標為中國馳名商標,“商之都”、“農家?!?、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標。

發展至今,集團在鏈接生產與消費、拉動內需、保障建設、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社會效益和經濟效益,為全省發展大局貢獻了徽商力量。2023年,集團榮登中國服務業企業500強第332位、安徽企業100強第55位。

當前,徽商集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省委省政府和省國資委的領導下,堅持“立足流通、做好流通、跨越流通”的戰略定位和“為經濟運轉服務、為企業生產服務、為百姓生活服務、為鄉村振興服務”的功能定位,致力成為集“生產資料和生活資料、現貨和期貨、內貿和外貿、線下和線上、實業和金融、自營和平臺”為一體的現代流通綜合服務商。

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則;

2.堅持程序規范、經濟高效的原則;

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

3.認同公司的企業文化,有正確的人生觀,敢于擔當,具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;

4.具有較好的職業操守和個人信用記錄;

5.身心健康,能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、招聘崗位

崗位一:法務管理崗

主要崗位職責:

1.負責起草集團法律事務制度、文件等并監督執行;

2.負責集團重大經營決策、經濟合同和規章制度的法律審核;

3.負責集團法律訴訟、仲裁、品牌保護及其它涉法事項的處理;

4.負責貫徹和執行相關政府主管部門工作要求,做好與工作對口部門的聯系與溝通;

5.負責起草集團法律事務相關工作規劃、計劃、方案并推進實施;

6.負責對下屬公司相關法律事務進行指導、協調、督促;

7.負責職責范圍內工作的合規管理;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,具有法律專業教育背景,已取得國家法律職業資格證A證;

2.年齡35周歲及以下;

3具有五年以上大中型企業法務管理崗位工作經驗,或有五年以上律師事務所、司法系統政府部門等相關法務及法律崗位工作經驗;

4.專業水平較高,能夠獨立起草及審核企業合同、開展法律審核、處理法律案件,具備良好的獨立完成企業法務工作的專業能力;

5.有良好的服務意識和能力,具備較強的對內對外溝通協調能力,能獨立開展企業法律事務的外部溝通、內部協調和統籌指導工作;

6.具有較強的敬業精神和責任心,工作積極主動,耐心細致,工作效率高,抗壓能力強,學習能力強;

7.有較強的團隊合作精神和部門協作意識。

崗位二:合規管理崗

主要崗位職責:

1.負責制定完善集團合規管理、內控風控相關制度文件等并監督執行;

2.協助建立健集團合規、內控、風控管理體系,組織實施各項具體工作;

3.負責制定合規管理、內控風控有關工作規劃、計劃、方案并組織實施,做好相關總結分析工作;

4.負責做好相關事務的合規性審查,負責落實職責范圍內事務的合規性管理;

5.負責集團公司合同管理工作;

6.負責貫徹和執行相關政府主管部門工作要求,做好與工作對口部門的聯系與溝通;

7.負責指導、協調、督促下屬公司落實合規管理、內控風控等工作要求;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.研究生及以上學歷,具有企業管理、經濟管理、財務管理、法律法學等相關專業教育背景;

2.年齡35周歲及以下;

3.具有不少于5年的現代物流、商貿流通、供應鏈服務等行業相關企業工作經驗,包括經營、風控、內控、審計、財務、法務等崗位,同時具有3年以上企業合規風控等相關崗位工作經歷的可優先考慮;

4.具備較好的獨立處理合規、風控、內控相關事務性工作的能力,能協助上級建設和維護企業合規體系,指導下屬公司做好風控工作;

5.具有較強的敬業精神和責任心,工作積極主動,耐心細致,工作效率高,抗壓能力強,學習能力強,文字水平較好;

6.有良好的服務意識和能力,善于對內對外溝通,有較強的團隊合作精神和部門協作意識;

7. 同等條件下,取得國家法律職業資格證A證,或有財務、審計方面中級以上職稱,或有CPA證書的可優先考慮。

五、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、測試、背景調查、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

六、薪酬福利

徽商集團為聘用人員提供具有競爭力的薪酬,按照薪酬和績效管理相關制度,享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

七、報名方式

1.本次招聘采用網上投遞簡歷方式,通過省國資委網站、安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網等發布招聘信息,在前程無憂網投遞簡歷。

崗位要求及報名入口請掃描以下二維碼查看:


2.報名材料包含:個人簡歷,身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件(請在簡歷附件上傳)。

3.報名時間:自發布之日起接受報名,人員招聘到崗即行結束。

4.面試時間另行通知。

八、相關說明

1.本公告涉及計算年齡、任職時間等的,均計算至2023年11月30日。

2.報考人員的簡歷信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消測試、聘用等資格。

3.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

4.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

5.每名應聘者限報1個崗位,投遞前請慎重選擇。

6.本公告未盡事宜由徽商集團人力資源部負責解釋。

九、聯系方式

咨詢電話:張老師  0551-62867460。



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