安徽商之都總部職能部門招聘管理人員公告

來源:商之都 時間:2022-07-08 瀏覽量:3366

為適應公司創新改革發展的需要,進一步完善公司人才梯隊建設,現面向高校畢業生公開招聘總部職能部門部分崗位人員,有關事項公告如下:

一、公司簡介

安徽商之都股份有限公司為徽商集團控股企業,成立于1995年,主營超市、糖酒商貿、百貨、電器連鎖經營和電子商務等業務,目前在安徽省共有直營店百余家。

自成立以來,先后獲得全國誠信單位、中國商業名牌企業、全國企業文化建設優秀企業、全國商業質量效益型先進企業、國家級電子商務示范企業、“全國五一勞動獎狀”、安徽省先進集體等百余項榮譽稱號。

商之都始終秉承“以精立業、以誠待人、科學創新、和諧共贏”的經營理念,以“做品質生活的服務商”為核心使命,打造“協同發展、超市優先、商貿突破”的發展格局。在新發展理念指引下,恪守商業本質,堅持創新求索,勇毅迎變局、致力開新局、續寫新篇章。

二、招聘崗位

綜合辦公室業務員1名;

黨群工作部(紀委辦公室)業務員1名;

經營發展部業務員1名;

督導審計部業務員1名。

三、應聘條件

(一)綜合辦公室業務員

1.有一定的語言組織和文字表達能力;

2.熟練掌握公文寫作技巧,熟悉辦公軟件;

3.有良好的溝通協調能力和團隊協作意識,工作責任心強,細致認真有條理,能承受一定的工作壓力;

4.2022年7月應屆畢業生或2021年7月畢業未就業的歷屆畢業生,本科及以上學歷,工商管理、中文、法律、新聞等專業;

5.年齡不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),身體健康。

(二)黨群工作部(紀委辦公室)業務員

1.中共黨員,熱愛黨務、紀檢工作,品行端正、作風正派;

2.具有較強的公文寫作能力、組織協調能力;

3.2022年7月應屆畢業生或2021年7月畢業未就業的歷屆畢業生,本科及以上學歷,法律、企業管理、漢語言文學、思想政治教育、金融、審計等專業;

4.年齡不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),身體健康。

(三)經營發展部業務員

1.具有較強的數據統計、分析能力,有較好的文字功底;(或具備一定的平面設計能力,熟練使用相關設計軟件);

2.具有較好的溝通能力、協作意識,能承受一定的工作壓力;

3.2022年7月應屆畢業生或2021年7月畢業未就業的歷屆畢業生,本科及以上學歷,工商管理、金融、經濟、統計、規劃、設計等專業;

4.年齡不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),身體健康。

(四)督導審計部業務員

1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,了解用友財務操作系統;

2.有較強的分析與判斷能力,有良好的語言文字表達能力;

3.具備較強的團隊協作能力,正直守信、職業道德記錄良好,能承受一定的工作壓力;

4.2022年7月應屆畢業生或2021年7月畢業未就業的歷屆畢業生,本科及以上學歷,審計、財務、會計等專業;

5.年齡不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),身體健康。

四、崗位職責

(一)綜合辦公室業務員

1.對公司新聞宣傳等信息發布進行審核和管理;

2.起草綜合性文件和重要文稿;

3.處理相關法務工作;

4.辦公室內部材料、報送集團材料收集整合等其他文秘工作。

(二)黨群工作部(紀委辦公室)業務員

主要負責紀律宣傳教育、監督執紀等紀檢具體工作,協助做好常態化整改工作,以及承擔公司紀委或領導交辦的其他工作。

(三)經營發展部業務員

1.根據分析需要組織開展市場調研,定期匯總收集、統計分析各類數據;

2.整理各項業務經營數據及競爭對手數據,對綜合數據進行報送、定期編制經營分析材料;

3.對分析情況進行總結,根據分析結果進行經營調度。

(四)督導審計部業務員

1.參與公司各經營單位年度經營業績審計、主要負責人離任審計,按相關規定編制審計工作底稿;

2.督促跟蹤審計發現問題落實整改;

3.審計項目完成后,及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔;

4.協助部門主管完成其他日常事務性工作。

五、應聘流程

本次招聘按公開報名、資格審查、筆試、面試、會議研究、錄用公示、辦理錄用手續等程序依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2022年7月17日止。

2.報名方式:網上報名。

聯系人:劉蓉,咨詢電話:0551-65376745。

報名郵箱:407041522@qq.com。

3.相關事項及要求:

(1)報名時,需填寫《安徽商之都應聘申請表》(詳見附件),提供個人簡歷、身份證和學歷學位及相關證書復印件等材料。

(2)網上報名以電子版材料(PDF掃描件)發至報名郵箱(郵件標題格式:應聘崗位+姓名),每人限報一個崗位。

(二)資格審查

由黨群工作部對應聘人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試,崗位入圍人數比列不少于1:5,如報名人數不足5人則取消該崗位招聘。

報名者應對所提供材料真實性負責,報名者須在應聘申請表承諾欄簽名。如發現虛假材料,取消應聘資格和成績。

(三)筆試

由公司統一出題并組織實施。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

根據筆試成績從高到低順序,差額確定面試人員。進入面試人員,時間地點將以電話方式通知;未接到電話通知的,則表明未進入面試環節,不再另行通知。

1.成立評審組

由公司相關領導、有關職能部門負責人組成評審組。

2.面試

采取半結構化方式面試,應聘者在面試過程中闡述應聘理由,對個人的優勢、劣勢以及對如何履行崗位職責等進行較為詳細的闡述;由評審組根據其崗位勝任力要求提出不同的情景模擬問題,通過面試測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度。

(五)確定錄用對象

根據筆試成績和面試成績4:6加權得出應聘人員綜合得分,黨群工作部根據綜合得分,并在征求相關用人部門意見基礎上,經公司會議研究后,各職能部門分別確定1名應聘人員作為擬錄用對象。如因錄用對象未按期報到、在試用期內離職或未通過試用期考核,按綜合得分順序替補下一位為擬錄用人員。

(六)公示

在一定范圍內進行錄用公示,公示期為5個工作日。

(七)辦理錄用手續

按照勞動用工規定辦理錄用手續(設試用期兩個月),被錄用人員須配合公司人力部門調取人事檔案核查并提供半年內的體檢健康證明。如檔案核查不通過、體檢不合格或試用期滿后經考核不勝任的,辦理解除勞動關系相關手續。

六、薪酬福利

業務員崗位:年收入65000元左右;

公司按規定與錄用人員簽訂勞動合同,繳納五險一金。享受帶薪休假、健康體檢、生日福利、婚假、產假等,提供專業知識培訓。


附件:安徽商之都應聘申請表



安徽商之都

2022年7月7日



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