安徽徽商城有限公司招聘公告

一、公司簡介

安徽徽商城有限公司成立于2008年，注冊資金5000萬元，是徽商集團下屬二級公司。公司主營業務為國有資產管理、專業市場開發、現代服務業產業園運營?；丈坛悄壳皳碛锌毓?、托管的公司12家,運營管理經營性房屋26萬平方米，致力打造成為市場化、規范化、規?；馁Y產綜合運營商。

二、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有較強的事業心、責任感和使命感，堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事；

4、自覺踐行社會主義核心價值觀，認同公司的企業價值觀，具有正確的權力觀和利益觀，能夠做到廉潔自律；

5、具有較好的職業操守和個人信用記錄，有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6、遵紀守法、誠實守信，無違規違紀行為，與應聘公司無應回避的關系；身體健康；責任心強，具有團隊協作精神。

（二）招聘崗位

1、項目總工程師

（1）崗位職責

①根據國家、省和市有關工程建設的法律、法規及技術規范，以及公司規章制度，制定項目內部管理細則；

②負責編制項目實施性施工組織設計，并合理安排生產進度計劃，確保工程任務按質按量按期完成；

③負責施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作；

④負責項目工作計劃和資金計劃，協調工程項目的成本管理；

⑤負責組織人員對施工單位的施工計劃執行情況進行監督；

⑥負責項目現場管理，組織工程現場巡回檢查，及時發現問題，及時解決；

⑦負責協調和督促監理公司工作，落實質量控制；

⑧負責落實安全生產責任制，組織工程項目的安全管理；

⑨負責組織工程驗收；

⑩完成領導安排的其他工作。

（2）任職條件：

①本科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業；

②35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

③至少有1個工程項目經理或2個項目工程項目副經理或項目總工程師經驗；具有5年以上大型房地產或商業地產項目建設開發操盤經驗者優先；

④責任心強，具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力，較強的風險控制意識和成本意識；

⑤具有一級/二級造價師或房建建造師證書；

⑥特別優秀的，學歷或年齡要求可適當放寬。

（3）工作地點及薪資待遇

①與徽商城總部簽訂勞動合同，工作地為池州。

②雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金，交通通訊補貼、誤餐補貼、工會福利、駐外補貼等。

③待遇參照徽商城公司總經理助理崗位執行，其中績效、獎勵工資根據考核結果計算。

2、項目工程師

（1）崗位職責

①組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度；

②貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標實現；

③負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求分項工程銜接和材料規格、質量要求；

④負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項；

⑤負責組織施工項目的質量評定,并參加工程驗收和質量評定與驗收；

⑥負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,編制監理細則,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術資料；

⑦完成領導安排的其他工作。

（2）任職條件：

①本科及以上學歷，土木工程、機電設備安裝等相關專業；

②35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

③具有7年以上土建及機電設備安裝工程現場管理經驗、有1個工程項目經理或2個項目工程項目副經理經驗者優先；

④熟悉現場施工規范和相關技術標準，責任心強，具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力，較強的風險控制意識和成本意識；

⑤具有一級/二級機電設備安裝或房建建造師或造價師資格證書；

⑥特別優秀的，以上學歷或年齡等條件可適當放寬。

（3）工作地點及薪資待遇

①與徽商城總部簽訂勞動合同，工作地為池州。

②雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金，交通通訊補貼、誤餐補貼、工會福利、駐外補貼等。

③待遇參照徽商城公司部門正職崗位執行；其中績效、獎勵工資根據考核結果計算。

3、項目報建專員

（1）崗位職責

① 負責項目報建報批計劃，滿足項目各階段報批報建的需求；

②了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求，負責工程項目的立項、審批等落實情況；

③負責組織辦理工程項目所有開工任務手續和土地勘查驗收等手續；

④負責辦理消防驗收、規劃驗收、檔案驗收等竣工驗收手續；

⑤配合工程部辦理項目質量及安全監督手續，完成施工圖外審工作；

⑥辦理項目竣工后規劃驗收、環保驗收以及面積實測、土地變更、辦理大產權、細產權的初始登記手續；

⑦負責有關報表的填寫上報，及時向工程部移交工程報建的完成資料；

⑧維護并發展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，確保項目各項工作順利的開展；

⑨根據國家、省、市有關房地產政策法規的更新，及時掌握并傳達有關政策的調整或變動，并對政策變化對項目開發的影響進行評估，提出建設性建議；

⑩ 完成上級領導交辦的其它工作。

（2）任職條件：

①本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；

②35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

③5年以上相關工作經驗、有2個工程項目以上報建經驗者優先；

④熟悉項目報建程序，責任心強，具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力，較強的風險控制意識和成本意識；

⑤特別優秀的，學歷或年齡要求可適當放寬。

（3）工作地點及薪資待遇

①與池州徽池管理公司簽訂勞動合同，工作地為池州。

②雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金，交通通訊補貼、誤餐補貼、工會福利等。

③待遇參照徽商城二級公司部門正職崗位執行；其中績效、獎勵工資根據考核結果計算。

4、財務經理

（1）崗位職責

①負責與工程項目相關的會計核算；

②負責工程及采供合同的管理；

③負責工程及采供合同的付款審核；

④負責審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算；

⑤負責核對工程款支付情況、預（結）算情況和結算事宜；

⑥負責相關工程墊付款項的扣除及工程采購支出情況審核；

⑦負責對工程結算的付款的憑證與相關依據的管理；

⑧負責編制工程中期結算報表，提供資金支付和資金占用的財務信息；

⑨負責編制竣工決算財務報表和竣工結算說明書，提供概算執行情況與資金占用情況的財務數據；

⑩負責相關憑證和檔案的管理；負責項目總賬核算，包括：營業收入、成本和費用等會計核算；

? 按公司核算制度規定進行固定資產折舊、無形資產攤銷，建立固定資產登記輔助賬，固定資產檔案管理；協助對公司實物資產盤點；

?完成領導交辦的其他工作。

（2）任職條件：

①本科及以上學歷，財務或相關專業，有中級會計師及以上職稱；

②年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

③有3年以上房地產企業財務管理工作經驗（能夠嫻熟把握房地產開發企業財務制度和業務流程，能夠嫻熟把握房地產企業的稅法政策、成本核算和稅收籌劃）；

④具有較強的工作責任心和文字功底；熟悉企業的財務管理流程以及相關的財務、稅務、審計法規等政策；

⑤具備良好的溝通協調能力、計劃執行能力；職業操守良好、責任心強、有良好的紀律性、團隊合作精神。

（3）工作地點及薪資待遇

①與池州徽池市場管理公司簽訂勞動合同，工作地為池州。

②雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金、交通通訊補貼、誤餐補貼、工會福利等。

③待遇參照徽商城二級公司部門正職崗位執行；其中績效、獎勵工資根據考核結果計算。

5、財務副經理

（1）崗位職責

①負責審核原始憑證并嚴格把關；

②負責項目資金基礎登記及管理工作；

③負責日常借款、報銷等相關財務工作；

④辦理轉賬、匯款、開戶等相關銀行業務；

⑤及時進行清點現金、銀行及第三方支付平臺余額，賬實相符；

⑥負責發票的申請，以及發票和收據的開具和保管工作；

⑦負責空白字據及財務印章的管理；

⑧負責編制各類財務報表；

⑨完成領導交辦的其他工作。

（2）任職條件：

①本科及以上學歷，財務或相關專業；具有會計初級職稱；有中級會計師及以上職稱者優先；

②年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

③有3年以上房地產企業財務管理工作經驗者優先（能夠嫻熟把握房地產開發企業財務制度和業務流程，能夠嫻熟把握房地產企業的稅法政策、成本核算和稅收籌劃者優先）；

④具有較強的工作責任心和文字功底；熟悉企業的財務管理流程以及相關的財務、稅務、審計法規等政策；

⑤具備良好的溝通協調能力、計劃執行能力；職業操守良好、責任心強、有良好的紀律性、團隊合作精神。

（3）工作地點及薪資待遇

①與池州徽池市場管理公司簽訂勞動合同，工作地為池州。

②雙休，執行國家法定節假日，帶薪休假、四險兩金、交通通訊補貼、誤餐補貼、工會福利等。

③待遇參照徽商城二級公司部門副職崗位執行；其中績效、獎勵工資根據考核結果計算。

三、招聘流程

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

四、聯系方式及報名時間

1.聯系方式：張女士，15855125698；

簡歷投遞郵箱：94021567@qq.com。

2.地址：安徽省合肥市肥東縣經開區安徽徽商城有限公式綜合樓4樓402室。

3.報名截止時間：2022年11月15日。

4.本次招聘同時接受集團公司內部員工報名，同等條件下內部員工優先。

五、相關說明

1.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

2.應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。

3.以上崗位均設試用期。

4.徽商城公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。